三年内,农村迎来“返乡潮”,4类人将要返乡,城里待不下了?
看问题我们要看事物的本质,很多人都在说农村萧条、无人,大量年轻人逃离农村,在我看来这些都并不准确,我们要深度分析年轻人为何“逃离”农村,农村又为何不能让老百姓安居乐业,私以为这不是农民的自主选择,而是外部因素导致。
如果可以,是没有人愿意长时间远离家乡、父母、妻儿的,谁不愿意给父母尽孝、给子女教育,让亲朋好友常伴身边?但是作为农村人却很难做到,才会有数以百万计的留守儿童、以千万为单位的留守老人和无数的留守妇女。
之所以远离家乡说好听点是为了生活不得不面对这种生离困境,但实际的情况是农村没有足够的就业、没有优质的教育资源、没有完善的基础建设等等,而这些都是被人为集中到了城里,当然这是为了国家更好的发展,毕竟发散的资源是不如集群效应能带来高速发展的。
把优质资源向城市聚集既是发展规律也是国家政策,这是发展的必然结果,因此才有鼓励农民进城落户,甚至各地出台了相应的如住房、教育配套措施。
然而,任何事物的发展都会进入饱和期、衰退期,而现在的城市化亦然如此,过度城市化导致城乡差距过大,市民农民收入天差地别,这是与社会主义核心的“共同富裕”所违背的,因而城市发展到一定阶段之后可以说发展进入迟滞期,资本出现严重过剩,这时候发展乡村、补齐差距,让乡村发展形成资金蓄水池,从而推动乡村建设,这也是为何全面推进乡村振兴的主因。
而在这个大背景下,国家制定了《“我的家乡我建设”活动实施方案》,未来三年内,农村将会引来返乡潮,4类人将会回村。
第一、退休人员
倡导退休人员返乡参加乡村建设,这是为了解决农村人才短缺造成的发展断层问题,农村无人,更没有足够的能人支撑接下来的乡村全面振兴,在目前是不争的事实,大量的农民工进城,落户人数每年递增,农村常住人口由高峰时的近9亿人到现在的仅有5亿多人,无人的农村陷入尴尬境地。
因而引导优秀人才下乡,尤其是在城市退休有资源、有经验、有技术和知识的人,这些退休人员中很多年富力强,能够带动乡村发展。
第二、退役军人
退役军人是农村发展中的一股重要力量,目前农村村干部中有大部分都是由退役人员所构成,这些人经过军队的培养,其素质较高,爱党爱军爱民,积极响应国家号召,因而在乡村振兴中能够起到极为重要的作用。
第三、无工可打的农民工
农民工,尤其是农民工中的大龄农民工被城市淘汰是早晚的事情,这些年从不少地区公布的建筑工地禁止“超龄”农民工就能看得出来。其实不仅仅是建筑行业,在其他行业同样有着年龄歧视的就业门槛。目前35岁之后找工作是难于年轻群体的,农民工到55岁以后大部分必然返乡,从而充实农村劳动力的空虚,可以说也是为农村发展做出了最后的贡献。
第四、高校毕业生
高校毕业生是一年比一年多,800万、900万到如今年年超过1000万人,如此庞大的毕业生人群对就业造成了极大地压力。目前我国经济依然属于转型期,由劳动密集型的低端制造业逐渐进化为高端智能制造,这造成的结果就是就业竞争压力加大,“毕业即失业”的越来越多,而这些人将有一部分返乡回村发展,毕竟在农村,大学生依然还是稀缺资源。
在这几类返乡人中,有主动的,有被动的,但无论是主动还是被动,人员的回流自然会让农村经济向好,这是很显然的事情,因而农村要积极接纳这些返乡人,在住房、就业创业上该照顾的要多照顾,甚至可以在宅基地上做出让步,比如正在探索的有偿使用,从而增加农村的吸引力。
那么,未来三年,你会返乡发展吗?
作者:村民晓佳一