顶着首富女儿的光环，却说自己不是富二代，而是创二代

　　为了保证刘畅能够成功接班，刘永好费尽心思打造了一个新老结合的班底，并邀请了华南理工大学管理学教授陈春花与刘畅一起担任新希望六和联席董事长，同时李兵担任总裁，黄代云、王航等“老人”则提供辅助。这个班底分工明确，陈春花负责战略，刘畅负责企业治理，李兵负责落地执行。虽然得到了父亲的大力栽培，但是刘畅表示，从进入新希望开始，她就一直在思考自己究竟想要什么。

　　刘畅是典型的富二代，出生于1980年，有着留学经历和MBA学历，还曾有过短暂的创业经历。父亲刘永好在公开场合中频频介绍女儿，2011年刘畅高调就任新希望集团团委书记，被媒体戏称为“中国最有钱团委书记”。2013年5月23日，刘永好宣布刘畅接棒成为新希望六和的董事长。

　　在刘畅进入职场之前，她曾在一家广告公司工作。刘永好鼓励女儿捡起小时候的唱歌等爱好，并寻找优秀的音乐老师，甚至鼓励刘畅出张唱片。刘畅也有过自己的创业经历，曾在春熙路卖饰品两年，也曾想当歌星，但父亲曾打击她的梦想。

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　　现在，作为80后少掌门，刘畅接手新希望六和后，发现农业企业估值很低，向互联网转型困难重重。因此，新希望将实体业务分成两端：前端是农牧端，后端是食品端。刘畅认为，随着中国消费升级，城市消费人群需要更好、更安全的食品管理。新希望希望通过社会化餐饮和互联网渠道，找准不同的消费群体，对公司进行数据化、互联网化改革。